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Généralités
Qu'est-ce que le Portage Salarial ?
Quel en est le fonctionnement ?
Comment bénéficier du Portage ?
Que se passe-t-il si une mission est prolongée ?
Est-ce que tous les types de mission peuvent être pris en compte ?
Relations clientèles
Comment le client doit-il se présenter auprès des personnes pressentis ?
L’intervenant peut-il travailler avec plusieurs clients ?
DORHEL PORTAGE peut-il interdire à l’intervenant d’être ultérieurement embauché par son client ?
Sur le lieu de travail
Quel est le statut de l’intervenant ?
L’intervenant a-t-il les mêmes droits que les salariés de son client ?
DORHEL PORTAGE est-il responsable des conditions exécution du contrat de travail ?
L’intervenant peut-il exercer des missions à l’étranger ?
La durée de la mission coïncide-t-elle avec la durée du contrat de travail ?
L’intervenant peut-il cumuler plusieurs emplois ?
L’intervenant a-t-il les mêmes droits qu'un salarié classique ?
Quelle est la convention collective ?
L’entreprise a-t-elle des obligations ?
Déclarations sociales
Qui se charge des déclarations sociales et fiscales ?
Sur le thème financier
Le client doit-il souscrire une assurance ?
Quel est le montant minimum d'une mission ?
Qui envoie la facture des mission ?
Qui choisit la date de facturation ?
La mission se négocie-t-elle en Hors Taxes ou Toutes Taxes Comprises ?
Qui négocie le montant de la mission ?
Que se passe-t-il en cas de défaillance de DORHEL PORTAGE ?
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