Principes du portage salarial

Principes 

DORHEL PORTAGE vous permet de faire réaliser, par un ou plusieurs intervenants, des missions négociées en honoraires ou en commissions de la même façon que si les intervenants, qui sont salariés de la société de portage, exerçaient en profession libérale.

La simplicité :

A chaque mission réalisée par un intervenant,DORHEL PORTAGE vous facture les honoraires ou commissions convenus (H.T. + TVA au taux en vigueur) que vous réglez à réception.

S’agissant de missions en portage salarial, vous n’avez pas besoin de reporter sur votre livre du personnel les intervenants de DORHEL PORTAGE qui, bien sûr, ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de votre entreprise, société ou association.

DORHEL PORTAGE est juridiquement responsable des missions.

Nos obligations 

• Effectue toutes les déclarations sociales et fiscales :
  • Déclaration unique d'embauche,
  • Médecine du travail,
  • URSSAF,
  • Pôle Emploi,
  • Retraite,
  • Mutuelle (facultatif),
  • Taxe apprentissage,
  • Formation professionnelle,
• établit un contrat de travail,
• établit le 10 le décompte et le bulletin de salaire du mois précédent,
• Règle l'intervenant par virement,
• Est juridiquement responsable des missions,
• Est responsable du paiement intégral des charges sociales et fiscales,
• Apporte à l'intervenant l'assistance et les conseils nécessaires relatifs à son statut salarié.

Nos limites

DORHEL PORTAGE n’est en aucun cas un cabinet de recrutement. Il vous appartient de trouver vous-même vos futurs collaborateurs, même si, occasionnellement, nous pouvons vous proposer quelqu’un (service gratuit).

Fonctionnement

Vous faites ou faites faire votre recherche des personnes utiles aux missions que vous projetez.

Vous proposez à chacun le portage salarial par DORHEL PORTAGE.

Dès que vous avez défini les conditions des futures missions, vous demandez aux candidats de visiter notre site, puis de prendre contact avec nous.

Nous proposerons à chacun de déposer un bulletin d’inscription, puis de signer une convention de portage.

Nous signerons ensuite avec vous un contrat de mission conforme aux conditions que vous avez négociées avec notre nouvel intervenant.

Dès le début de la mission, nous proposerons à l’intervenant son contrat de travail à durée indéterminée et à temps partiel.

A votre choix à la fin de chaque mission ou à la fin de chaque mois, DORHEL PORTAGE vous adressera la facture correspondante à la prestation fournie. La facture est payable à réception, de préférence par virement.

Fonctionnement de l'hébergement salarial

Fonctionnement des contrats