Principes du portage salarial

Principes

DORHEL PORTAGE permet à une personne d'exercer son activité en toute autonomie, sous le statut de salarié, et de bénéficier de la protection sociale correspondante, sans risquer ses biens personnels.

Le portage vous permet de réaliser des missions négociées en honoraires ou commissions tout en profitant des avantages du statut de salarié (cotisations retraite, couverture sociale, assurance chômage, etc.) en respectant dans toutes les mesures du possible tous les droits relatifs au statut principal de l'intervenant.

Nos obligations 

• Effectue toutes les déclarations sociales et fiscales :
  • Déclaration unique d'embauche,
  • Médecine du travail,
  • URSSAF,
  • Pôle Emploi,
  • Retraite,
  • Mutuelle (facultatif),
  • Taxe apprentissage,
  • Formation professionnelle,
• Etablit un contrat de travail,
• Etablit fin de mois le bulletin de salaire,
• Règle l'intervenant par virement,
• Est juridiquement responsable des missions,
• Est responsable du paiement intégral des charges sociales et fiscales,
• Apporte à l'intervenant l'assistance et les conseils nécessaires relatifs à son statut salarié.

Rémunération sans minimum dégressive de 10 % à 3 %

La rémunération de DORHEL PORTAGE est calculée sur le cumul annuel du chiffre d’affaires HT réalisé par l’intervenant depuis le 1er janvier (ou la date de début de son contrat de travail) jusqu’au 31 décembre, c'est-à-dire :

• 10 % jusqu'à 25 000 €
• 8 % de 25 000 à 50 00 €
• 5 % de 50 000 à 100 000 €
• 3 % au delà

Il n’y a chez DORHEL PORTAGE ni frais d’inscription, ni frais fixes de quelques natures que ce soit.

Fonctionnement

Vous faites vous-même votre prospection commerciale. Vous présentez à vos clients le contrat de mission par lequel DORHEL PORTAGE s'engage à exécuter la prestation que vous avez vous-même négociée, et a donc la responsabilité juridique, financière, civile et professionnelle de la mission. Simultanément vous signez un contrat de travail avec DORHEL PORTAGE par lequel vous vous engagez à exécuter la prestation que vous avez conclue.

Une procédure simplifiée dite de "consultation" est appliquée pour les prestations à des clients particuliers ; nous consulter à ce sujet pour de plus amples renseignements.

Fonctionnement de l'hébergement salarial

Fonctionnement des contrats