Les Principes du PORTAGE SALARIAL

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 Convention Collective des Entreprises de Portage Salarial, applicable au 1er Juillet 2017

 

 

UNE PLATEFORME DE TALENTS

INDEPENDANCE + SALARIAT = PORTAGE SALARIAL

TRAVAILLEUR AUTONOME + EMPLOYEUR OPÉRATIONNEL = DORHEL PORTAGE

 

Testez vos connaissances sur le Portage Salarial sur www.comprendre-le-portage-salarial-.fr

DORHEL PORTAGE 

GARANTIE FINANCIÈRE : AXA

FEPS CA

 Téléchargez Le Libre Blanc du Portage Salarial

 

Le Portage Salarial depuis 2005,
c'est notre métier ! 

 

Des intervenants sur le territoire de toute la FRANCE

Des clients dans le MONDE ENTIER

GRATUIT pour les clients (ou mandants pour les commerciaux)

AUCUN chiffre d'affaires minimum n'est exigé

 

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Chez DORHEL PORTAGE, vous avez un vrai contrat de travail contenant tous les droits du Code du Travail, y compris celui de bénéficier des allocations chômage, le cas échéant et le moment venu.

logo AGS

DORHEL PORTAGE rédige de manière personnalisée TOUS les contrats de mission avec les clients ou mandants de ses salairés portés.

DORHEL PORTAGE signe tous ses contrats via la plateforme de signature électronique YOUSIGN.

logo yousign

 

 

ct travail

Un exemple de bulletin de paye :

Pour obtenir le calcul réel d'un bulletin de paye, vous pouvez nous communiquer un chiffre d'affaires mensuel HT et un montant de frais remboursable via notre page contact.

 

 

Liste des métiers acceptés par DORHEL PORTAGE

 

Grâce à des partenaires, nous recevons également les demandes :

  • des négociateurs immobiliers
  • Activités du bâtiment dans les métiers du second oeuvre avec garantie décennale et agrément RGE Qualibat 2017 (Principalement : Électriciens, Plaquistes, Plombiers, Menuisiers, Carreleurs, Charpentiers)


          

 

Réponse à une demande de renseignements
et Inscription sous 24 heures après réception du dossier complet

sans qu'il soit nécessaire d'avoir une mission au préalable

 

 

La rémunération de DORHEL PORTAGE est dégressive de

12% à 6%

sur le chiffre d'affaires HT réalisé payé

depuis le début de votre activité (donc sans remise à zéro le 1er janvier de chaque année):

  • 12% jusqu'à 5 000 € 
  • 10% de 5 001 à 50 000 € 
  • 8% de 50 001 à 200 000 €
  • 6% au-delà.

Aucun droit d'inscription, aucune rémunération fixe. La rémunération ci-dessus couvre tous nos services (y compris la gestion des frais), cotisations, assurances et impots divers qui ne constituent pas des charges salariales et patronales autorisées par la Loi.

Il n'existe aucune ligne additionnelle sur nos fiches de paye qui pourrait cacher un complément de rémunération.

 

DORHEL PORTAGE vous rembourse chaque mois vos frais de mission à concurrence de 30% maximum du chiffre d'affaires HT réalisé payé.

L'excédent est reporté le mois suivant.

Le salaire net plus les frais peuvent représenter environ 61% de votre chiffre d'affaires si les remboursements de frais sont maximum.

 

 


 

Paiement des salaires et des frais

 

DORHEL PORTAGE établit ses décomptes mensuels et ses feuilles de paye "au fil de l'eau".

Décomptes clairs et précis chaque mois.

Les virements des salaires et des frais du mois N sont faits vers le 11 du mois N+1 selon le calendrier qui est fourni chaque année.

 

   

Le Portage Salarial pour les commerciaux !

 

Vous souhaitez être Agent Commercial

sans en avoir les contraintes administratives.

DORHEL PORTAGE est leader

des Entreprises de Portage Salarial pour les commerciaux.


Le Portage Salarial pour être Mandataire Intermédiaire en Assurance (MIA) & en Crédit (MIOBSP) !

Vous souhaitez être Mandataire

sans en avoir les contraintes administratives.

PORTORIAS ®

DORHEL PORTAGE est leader

des Entreprises de Portage Salarial pour les mandataires d'intermédiaire en assurance, mandataires d'intermédiaire en opérations de banque et services de paiement et les mandataires non exclusifs en opérations de banque et services de paiement.

 

Consultants !


Nous acceptons que nos Consultants aient une clientèle

D'ENTREPRISES ET/OU DE PARTICULIERS.