Dans quoi investir en 2026 ? Les placements à privilégier pour viser performance et résilience

Après plusieurs années marquées par une forte volatilité (tensions commerciales, conflits géopolitiques, inflation instable), 2026 ressemble davantage à une année de réallocation stratégique qu’à une année de paris directionnels. Le changement de décor le plus utile pour l’investisseur : des banques centrales qui s’orientent vers une normalisation, et des marchés qui recommencent à (meilleur placement) [...]

Dajm : l’accompagnement digital au service de la performance des marques

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Pourquoi l'accompagnement digital transforme-t-il la performance des marques ?La transformation numérique des entreprises françaises connaît une accélération remarquable : selon le baromètre Digital 2024 de We Are Social, 92% des organisations investissent désormais massivement dans leur communication digitale. Cette révolution technologique offre des opportunités inédites de visibilité, d'engagement (DAJM) [...]

Offrir une expérience unique de team building en france

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Pourquoi choisir une expérience team building unique en France ?Les expérience team building France renforcent la cohésion d'équipe et boostent la productivité de 25% selon une étude 2024. Le marché de l'événementiel d'entreprise affiche une croissance de 18% en 2024-2025, témoignant de l'engouement des organisations. Comment créer une expérience team building France qui marque vraimen (https://www.erronda.com/) [...]

Les grands enjeux du recrutement dans l’industrie moderne

Les grands enjeux du recrutement dans l’industrie moderne
L'industrie moderne face à une révolution du recrutementLe secteur industriel français traverse une transformation profonde de ses pratiques d'embauche. Les enjeux recrutement industrie moderne s'intensifient avec 73% des entreprises industrielles rapportant des difficultés de recrutement en 2024, selon France Compétences. Cette pénurie compétences industrie moderne pousse les organisations à repenser entièrem (https://www.seyos-industrie.fr/) [...]

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